Tenglikka sodiqlik | xayolparast it g'orlarini siqib oling

Tenglik deklaratsiyasi

Tenglik va xilma-xillikka sodiqlik:

Snuggle dreamer - tenglik va xilma-xillikni targ'ib qilishga sodiq kompaniya. Biz har bir inson jinsi, millati, yoshi, siyosiy qarashlari, mafkurasi, dini, jinsiy orientatsiyasi, jismoniy va aqliy zaifligi yoki neyroxilma-xilligidan qat’i nazar, teng imkoniyat va imkoniyatlarga loyiq ekanligiga qat’iy ishonamiz.

Hamma uchun teng imkoniyatlar:

Xalqaro jamoa sifatida biz har bir shaxsning mahorati va iqtidorini qadrlaymiz. Biz barcha xodimlarga har bir inson o'z salohiyatiga to'liq erisha olishini ta'minlash uchun vositalar, tillar, kasbiy o'sish yoki shaxsiy rivojlanish uchun teng imkoniyatlarni taklif qilamiz.

Shu jumladan ish muhiti:

Biz tenglik madaniyatini targ'ib qilishdan g'ururlanamiz, unda hurmatli va minnatdor o'zaro munosabatlar berilgan va kamsitish va noto'g'ri qarashlarga o'rin yo'q. Har bir xodim bir-birining kuchli tomonlarini targ'ib qilishga va hamma uchun teng imkoniyatlarni ta'minlash uchun birgalikda ishlashda ehtiyojga asoslangan yordam ko'rsatishga intiladi. Biz xilma-xillik kuch sifatida nishonlanadigan inklyuziv ish muhitini yaratish uchun birgalikda ishlaymiz.

Tenglik tushunchasi:

Maxsus ishlab chiqish dasturlari:

Teng imkoniyatlarni ta'minlash uchun biz har bir shaxsning o'ziga xos ehtiyojlari va qobiliyatiga javob beradigan moslashtirilgan ta'lim va rivojlanish dasturlarini taklif qilamiz. Biz barcha jamoa aʼzolariga joylashuvi yoki ona tilidan qatʼi nazar, oʻz ishlarini samarali bajarishlari uchun zarur boʻlgan vositalar va resurslardan foydalanish imkoniyatini taʼminlaymiz.

Resurs va vositalarga kirish:

Biz barcha xodimlarga o'z ishlarini bajarish uchun zarur bo'lgan resurslar va vositalardan foydalanish imkoniyatini beramiz. Texnologiya, ma'lumot va qo'llab-quvvatlashdan teng foydalanishni ta'minlash orqali biz jamoamizga muvaffaqiyat qozonish imkoniyatini beramiz.

Turli xillikni kuch sifatida qabul qiling:

Biz ish muhitini saqlab qolamiz, unda barcha hamkasblar, ularning mavqei yoki kelib chiqishidan qat'i nazar, hurmat va qadrlanadi. Diskriminatsiya va noto'g'ri qarashlarga yo'l qo'yilmaydi: biz barcha xodimlarni tenglik va xilma-xillikni targ'ib qilishga faol hissa qo'shishga undaymiz.

Amalga oshirish:

Trening va xabardorlik tashabbuslari:

Doimiy trening va xabardorlik tashabbuslari orqali biz barcha xodimlar tenglik va xilma-xillik haqida bilim va tushunchaga ega bo'lishini ta'minlaymiz. Biz inklyuziya madaniyatini rivojlantirish uchun o'rganish, muhokama qilish va mulohaza yuritish imkoniyatlarini taqdim etamiz.

Farqlarni hurmat qilish va qadrlashni rag'batlantirish:

Biz jamoamiz a'zolari o'rtasidagi farqlarni hurmat qilish va qadrlashni faol ravishda targ'ib qilamiz. Ochiq muloqot va o‘zaro tushunish madaniyati orqali biz hamkorlik, ijodkorlik va o‘zaro yordamni rag‘batlantiramiz.

Doimiy muloqot va jamoa ishtiroki:

Biz doimiy muloqot va xodimlarni jalb qilish kuchiga ishonamiz. Biz barcha hamkasblarimizni munozaralarda faol ishtirok etishga, fikr-mulohazalarini bildirishga va tenglik va xilma-xillik amaliyotimizni yaxshilash uchun o‘z g‘oyalarini taqdim etishga chorlaymiz.

Effektlari:

O'z potentsialingizni to'liq ochib berish:

Tenglik va xilma-xillikka sodiqligimiz barcha xodimlarga o'z salohiyatini to'liq rivojlantirish imkonini beradi. Teng imkoniyatlar va qo'llab-quvvatlovchi ish muhiti orqali biz jamoamiz a'zolariga o'z rollarida muvaffaqiyat qozonish va ustunlik qilish imkoniyatini beramiz.

Ijodkorlik va innovatsiyalarni rag'batlantirish:

Turli xillikni kuch sifatida qabul qilish ijodkorlik va innovatsiya madaniyatini rivojlantiradi. Turli istiqbollar, tajribalar va g‘oyalarni birlashtirib, biz innovatsiyalarni rivojlantiramiz va soha yetakchilari bo‘lib qolamiz.

Tashkiliy muvaffaqiyatni mustahkamlash:

Tenglik va xilma-xillikka sodiqligimiz nafaqat ma'naviy jihatdan to'g'ri, balki tashkilotdagi muvaffaqiyatimizni ham mustahkamlaydi. Turli xil va inklyuziv ishchi kuchini qo'llab-quvvatlab, biz hamkorlik, samaradorlik va muvaffaqiyatga yordam beradigan uyg'un va dinamik ish muhitini yaratamiz.