Arat
Bu arama kutusunu kapatın.

Eşitlik Bildirgesi

Eşitlik ve çeşitliliğe bağlılık:

Snuggle Dreamer, eşitliği ve çeşitliliği teşvik etmeye kendini adamış bir şirkettir. Cinsiyeti, etnik kökeni, yaşı, siyasi düşüncesi, ideolojisi, dini, cinsel yönelimi, fiziksel ve zihinsel engeli veya nörolojik çeşitliliği ne olursa olsun herkesin eşit fırsat ve fırsatları hak ettiğine inanıyoruz.

Herkes için eşit fırsatlar:

Uluslararası bir ekip olarak her bireyin beceri ve yeteneklerine değer veriyoruz. Her kişinin tam potansiyeline ulaşmasını sağlamak için tüm çalışanlarımıza araçlar, diller, mesleki gelişim veya kişisel gelişim alanlarında eşit gelişim fırsatları sunuyoruz.

Çalışma ortamı dahil:

Saygılı ve takdire dayalı etkileşimlerin ön planda olduğu, ayrımcılığa ve önyargıya yer olmayan bir eşitlik kültürünü desteklemekten gurur duyuyoruz. Her çalışan, herkese eşit fırsatlar sağlamak amacıyla birlikte çalışırken birbirlerinin güçlü yönlerini geliştirmeye ve ihtiyaçlara dayalı destek sağlamaya çalışır. Çeşitliliğin bir güç olarak kutlandığı kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için birlikte çalışıyoruz.

Eşitlik kavramı:

Kişiye özel geliştirme programları:

Fırsat eşitliğini sağlamak için her bireyin özel ihtiyaçlarını ve yeteneklerini karşılayan özel eğitim ve gelişim programları sunuyoruz. Tüm ekip üyelerinin, bulundukları yere veya ana dillerine bakılmaksızın, işlerini etkili bir şekilde yapmak için ihtiyaç duydukları araç ve kaynaklara erişmelerini sağlıyoruz.

Kaynaklara ve araçlara erişim:

Tüm çalışanlarımıza işlerini yapmak için ihtiyaç duydukları kaynaklara ve araçlara erişim sağlıyoruz. Teknolojiye, bilgiye ve desteğe eşit erişim sağlayarak ekibimizin başarılı olmasını sağlıyoruz.

Çeşitliliği bir güç olarak kabul edin:

Pozisyonları veya geçmişleri ne olursa olsun tüm meslektaşlarımıza saygı duyulan ve değer verilen bir çalışma ortamı sürdürüyoruz. Ayrımcılığa ve önyargıya tolerans gösterilmez: Tüm çalışanlarımızı eşitlik ve çeşitliliğin desteklenmesine aktif olarak katkıda bulunmaya teşvik ederiz.

uygulama:

Eğitim ve farkındalık girişimleri:

Devam eden eğitim ve farkındalık girişimleriyle tüm çalışanlarımızın eşitlik ve çeşitlilik bilgisine ve anlayışına sahip olmasını sağlıyoruz. Katılım kültürünü teşvik etmek için öğrenme, tartışma ve düşünme fırsatları sağlıyoruz.

Farklılıklara saygıyı ve takdiri teşvik edin:

Ekip üyelerimiz arasındaki farklılıklara saygı ve takdiri aktif bir şekilde teşvik ediyoruz. Açık bir diyalog ve karşılıklı anlayış kültürü aracılığıyla işbirliğini, yaratıcılığı ve karşılıklı desteği teşvik ediyoruz.

Sürekli diyalog ve ekip katılımı:

Devam eden diyaloğun ve çalışan katılımının gücüne inanıyoruz. Eşitlik ve çeşitlilik uygulamalarımızı geliştirmek için tüm meslektaşlarımızı tartışmalara aktif olarak katılmaya, geri bildirim sağlamaya ve fikirleriyle katkıda bulunmaya teşvik ediyoruz.

Etkileri:

Tüm potansiyelinizi ortaya çıkarmak:

Eşitlik ve çeşitliliğe olan bağlılığımız tüm çalışanların tam potansiyellerini geliştirmelerine olanak tanır. Eşit fırsatlar ve destekleyici bir çalışma ortamı aracılığıyla ekip üyelerimize rollerinde başarılı olmaları ve başarılı olmaları için güç veriyoruz.

Yaratıcılığı ve yeniliği teşvik etmek:

Çeşitliliği bir güç olarak kabul etmek, yaratıcılık ve yenilikçilik kültürünü teşvik eder. Farklı bakış açılarını, deneyimleri ve fikirleri bir araya getirerek yenilikçiliği teşvik ediyor ve sektör liderleri olarak kalıyoruz.

Organizasyonel başarının güçlendirilmesi:

Eşitlik ve çeşitliliğe olan bağlılığımız yalnızca ahlaki açıdan doğru olmakla kalmıyor, aynı zamanda kurumsal başarımızı da güçlendiriyor. Çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir iş gücünü teşvik ederek işbirliğini, üretkenliği ve başarıyı teşvik eden uyumlu ve dinamik bir çalışma ortamı yaratıyoruz.