ค้นหา
ปิดช่องค้นหานี้

คำประกาศความเท่าเทียม

ความมุ่งมั่นต่อความเสมอภาคและความหลากหลาย:

Snuggle Dreamer เป็นบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมความเท่าเทียมและความหลากหลาย เราเชื่อมั่นว่าทุกคน โดยไม่คำนึงถึงเพศ ชาติพันธุ์ อายุ ความคิดเห็นทางการเมือง อุดมการณ์ ศาสนา รสนิยมทางเพศ ความบกพร่องทางร่างกายและจิตใจ หรือความหลากหลายทางระบบประสาท สมควรได้รับโอกาสและความเป็นไปได้ที่เท่าเทียมกัน

โอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน:

ในฐานะทีมงานระดับนานาชาติ เราให้ความสำคัญกับทักษะและพรสวรรค์ของแต่ละคน เราเสนอโอกาสที่เท่าเทียมกันให้กับพนักงานทุกคนในการพัฒนา ไม่ว่าจะเป็นเครื่องมือ ภาษา การเติบโตทางอาชีพ หรือการพัฒนาส่วนบุคคล เพื่อให้แน่ใจว่าแต่ละคนสามารถบรรลุศักยภาพสูงสุดของตนได้

รวมถึงสภาพแวดล้อมการทำงาน:

เราภูมิใจที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความเสมอภาคซึ่งมีการปฏิสัมพันธ์ด้วยความเคารพและซาบซึ้ง และไม่มีการเลือกปฏิบัติและอคติ พนักงานแต่ละคนมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมจุดแข็งของกันและกัน และให้การสนับสนุนตามความต้องการเมื่อทำงานร่วมกันเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนจะได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกัน เราทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่แบ่งแยก โดยที่ความหลากหลายถือเป็นจุดแข็ง

แนวคิดเรื่องความเท่าเทียมกัน:

โปรแกรมการพัฒนาที่ออกแบบเฉพาะ:

เพื่อให้มั่นใจว่ามีโอกาสที่เท่าเทียมกัน เราเสนอโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนาที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการและความสามารถเฉพาะของแต่ละบุคคล เรารับรองว่าสมาชิกในทีมทุกคนสามารถเข้าถึงเครื่องมือและทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยไม่คำนึงถึงสถานที่หรือภาษาแม่ของพวกเขา

การเข้าถึงทรัพยากรและเครื่องมือ:

เราให้พนักงานทุกคนสามารถเข้าถึงทรัพยากรและเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการทำงานของพวกเขา ด้วยการมอบการเข้าถึงเทคโนโลยี ข้อมูล และการสนับสนุนที่เท่าเทียมกัน เราช่วยให้ทีมของเราประสบความสำเร็จ

ยอมรับความหลากหลายเป็นจุดแข็ง:

เรารักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่เพื่อนร่วมงานทุกคน โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรือภูมิหลังของพวกเขา ได้รับการเคารพและเห็นคุณค่า เราไม่ยอมรับการเลือกปฏิบัติและอคติ: เราสนับสนุนให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการส่งเสริมความเท่าเทียมและความหลากหลายอย่างแข็งขัน

การนำไปใช้:

โครงการริเริ่มด้านการฝึกอบรมและการตระหนักรู้:

ด้วยการฝึกอบรมและการริเริ่มการรับรู้อย่างต่อเนื่อง เรารับรองว่าพนักงานทุกคนมีความรู้และความเข้าใจในเรื่องความเท่าเทียมกันและความหลากหลาย เรามอบโอกาสในการเรียนรู้ การอภิปราย และการไตร่ตรองเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมของการไม่แบ่งแยก

ส่งเสริมความเคารพและความซาบซึ้งในความแตกต่าง:

เราส่งเสริมความเคารพและความซาบซึ้งต่อความแตกต่างระหว่างสมาชิกในทีมของเราอย่างจริงจัง เราสนับสนุนการทำงานร่วมกัน ความคิดสร้างสรรค์ และการสนับสนุนซึ่งกันและกันผ่านวัฒนธรรมที่เปิดกว้างของการสนทนาและความเข้าใจร่วมกัน

การเจรจาอย่างต่อเนื่องและการมีส่วนร่วมของทีม:

เราเชื่อในพลังของการสนทนาอย่างต่อเนื่องและการมีส่วนร่วมของพนักงาน เราสนับสนุนให้เพื่อนร่วมงานทุกคนมีส่วนร่วมในการอภิปราย ให้ข้อเสนอแนะ และเสนอความคิดเห็นเพื่อปรับปรุงแนวทางปฏิบัติด้านความเท่าเทียมและความหลากหลายของเรา

ออสเวียร์คุงเก้น:

เผยศักยภาพสูงสุดของคุณ:

ความมุ่งมั่นของเราต่อความเท่าเทียมและความหลากหลายทำให้พนักงานทุกคนสามารถพัฒนาศักยภาพสูงสุดของตนได้ ด้วยโอกาสที่เท่าเทียมกันและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน เราช่วยให้สมาชิกในทีมของเราประสบความสำเร็จและเก่งในบทบาทของพวกเขา

ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม:

การยอมรับความหลากหลายเป็นจุดแข็งช่วยส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ด้วยการรวบรวมมุมมอง ประสบการณ์ และแนวคิดที่หลากหลาย เราขับเคลื่อนนวัตกรรมและยังคงเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม

การเสริมสร้างความสำเร็จขององค์กร:

ความมุ่งมั่นของเราต่อความเท่าเทียมและความหลากหลายไม่เพียงแต่ถูกต้องตามหลักศีลธรรมเท่านั้น แต่ยังเสริมสร้างความสำเร็จขององค์กรอีกด้วย ด้วยการส่งเสริมพนักงานที่หลากหลายและครอบคลุม เราจึงสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่กลมกลืนและมีชีวิตชีวาซึ่งส่งเสริมการทำงานร่วมกัน ประสิทธิภาพการทำงาน และความสำเร็จ