iskanje
Zapri to iskalno polje.

Deklaracija o enakosti

Zavezanost enakosti in raznolikosti:

Snuggle dreamer je podjetje, ki se zavzema za spodbujanje enakosti in raznolikosti. Trdno verjamemo, da si vsaka oseba, ne glede na spol, etnično pripadnost, starost, politično prepričanje, ideologijo, vero, spolno usmerjenost, telesno in duševno prizadetost ali nevrodiverziteto, zasluži enake možnosti in priložnosti.

Enake možnosti za vse:

Kot mednarodna ekipa cenimo sposobnosti in talente vsakega posameznika. Vsem zaposlenim nudimo enake možnosti za razvoj, pa naj gre za orodja, jezike, poklicno rast ali osebni razvoj, da zagotovimo, da lahko vsaka oseba doseže svoj polni potencial.

Vključno z delovnim okoljem:

Ponosni smo, da spodbujamo kulturo enakosti, v kateri so spoštljivi in ​​hvaležni odnosi samoumevni, diskriminacija in predsodki pa nimajo mesta. Vsak zaposleni si pri sodelovanju prizadeva spodbujati prednosti drug drugega in zagotavljati podporo glede na potrebe, da bi zagotovili enake možnosti za vse. Sodelujemo pri ustvarjanju vključujočega delovnega okolja, kjer se raznolikost slavi kot prednost.

Koncept enakosti:

Razvojni programi po meri:

Za zagotavljanje enakih možnosti nudimo prilagojene programe usposabljanja in razvoja, ki ustrezajo specifičnim potrebam in sposobnostim vsakega posameznika. Zagotavljamo, da imajo vsi člani ekipe dostop do orodij in virov, ki jih potrebujejo za učinkovito opravljanje svojega dela, ne glede na njihovo lokacijo ali materni jezik.

Dostop do virov in orodij:

Vsem zaposlenim zagotavljamo dostop do virov in orodij, ki jih potrebujejo za opravljanje svojega dela. Z zagotavljanjem enakega dostopa do tehnologije, informacij in podpore naši ekipi omogočamo uspeh.

Sprejmite raznolikost kot moč:

Ohranjamo delovno okolje, v katerem so vsi sodelavci, ne glede na njihov položaj ali ozadje, spoštovani in cenjeni. Diskriminacija in predsodki niso tolerirani: vse zaposlene spodbujamo, da aktivno prispevajo k spodbujanju enakosti in raznolikosti.

Izvedba:

Pobude za usposabljanje in ozaveščanje:

S stalnim usposabljanjem in pobudami za ozaveščanje zagotavljamo, da imajo vsi zaposleni znanje in razumevanje enakosti in raznolikosti. Ponujamo priložnosti za učenje, razpravo in razmišljanje za spodbujanje kulture vključevanja.

Spodbujajte spoštovanje in vrednotenje drugačnosti:

Aktivno spodbujamo spoštovanje in spoštovanje razlik med člani naše ekipe. Z odprto kulturo dialoga in medsebojnega razumevanja spodbujamo sodelovanje, ustvarjalnost in medsebojno podporo.

Stalen dialog in timsko sodelovanje:

Verjamemo v moč stalnega dialoga in angažiranosti zaposlenih. Vse kolege spodbujamo, da aktivno sodelujejo v razpravah, posredujejo povratne informacije in prispevajo svoje zamisli za izboljšanje naših praks enakosti in raznolikosti.

Učinki:

Razkrijte svoj polni potencial:

Naša zavezanost enakosti in raznolikosti omogoča vsem zaposlenim, da razvijejo svoj polni potencial. Z enakimi možnostmi in podpornim delovnim okoljem omogočamo članom naše ekipe, da uspevajo in se izkažejo v svojih vlogah.

Spodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti:

Sprejemanje različnosti kot prednosti spodbuja kulturo ustvarjalnosti in inovativnosti. Z združevanjem različnih pogledov, izkušenj in idej spodbujamo inovacije in ostajamo vodilni v industriji.

Krepitev organizacijskega uspeha:

Naša zavezanost enakosti in raznolikosti ni samo moralno pravilna, ampak tudi krepi naš organizacijski uspeh. S spodbujanjem raznolike in vključujoče delovne sile ustvarjamo harmonično in dinamično delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, produktivnost in uspeh.