поиск
Закройте это окно поиска.

Декларация равенства

Приверженность равенству и многообразию:

Snuggle Dreamer — компания, стремящаяся продвигать равенство и разнообразие. Мы твердо верим, что каждый человек, независимо от пола, этнической принадлежности, возраста, политических взглядов, идеологии, религии, сексуальной ориентации, физических и умственных недостатков или нейроразнообразия, заслуживает равных возможностей и возможностей.

Равные возможности для всех:

Как международная команда, мы ценим навыки и таланты каждого человека. Мы предлагаем всем сотрудникам равные возможности для развития, будь то инструменты, языки, профессиональный рост или личное развитие, чтобы каждый человек мог полностью реализовать свой потенциал.

В том числе рабочая среда:

Мы гордимся тем, что продвигаем культуру равенства, в которой уважительное и благодарное взаимодействие является само собой разумеющимся, а дискриминации и предрассудкам нет места. Каждый сотрудник стремится продвигать сильные стороны друг друга и оказывать поддержку на основе потребностей при совместной работе, чтобы обеспечить равные возможности для всех. Мы работаем вместе, чтобы создать инклюзивную рабочую среду, в которой разнообразие считается сильной стороной.

Концепция равенства:

Индивидуальные программы развития:

Чтобы обеспечить равные возможности, мы предлагаем индивидуальные программы обучения и развития, отвечающие конкретным потребностям и способностям каждого человека. Мы обеспечиваем всем членам команды доступ к инструментам и ресурсам, необходимым для эффективного выполнения своей работы, независимо от их местонахождения и родного языка.

Доступ к ресурсам и инструментам:

Мы предоставляем всем сотрудникам доступ к ресурсам и инструментам, необходимым им для выполнения своей работы. Предоставляя равный доступ к технологиям, информации и поддержке, мы помогаем нашей команде добиться успеха.

Примите разнообразие как силу:

Мы поддерживаем рабочую среду, в которой всех коллег, независимо от их должности и происхождения, уважают и ценят. Дискриминация и предрассудки недопустимы: мы призываем всех сотрудников активно способствовать продвижению равенства и многообразия.

реализация:

Инициативы по обучению и повышению осведомленности:

Благодаря постоянным инициативам по обучению и повышению осведомленности мы гарантируем, что все сотрудники обладают знаниями и пониманием равенства и многообразия. Мы предоставляем возможности для обучения, дискуссий и размышлений, чтобы продвигать культуру инклюзивности.

Способствовать уважению и признанию различий:

Мы активно поощряем уважение и понимание различий между членами нашей команды. Через открытую культуру диалога и взаимопонимания мы поощряем сотрудничество, творчество и взаимную поддержку.

Непрерывный диалог и взаимодействие команды:

Мы верим в силу постоянного диалога и вовлеченности сотрудников. Мы призываем всех коллег активно участвовать в дискуссиях, оставлять отзывы и делиться своими идеями по улучшению нашей практики равенства и многообразия.

Последствия:

Раскрытие вашего полного потенциала:

Наша приверженность равенству и многообразию позволяет всем сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал. Благодаря равным возможностям и благоприятной рабочей среде мы даем возможность членам нашей команды преуспевать и преуспевать в своей работе.

Содействие творчеству и инновациям:

Принятие разнообразия как сильной стороны способствует развитию культуры творчества и инноваций. Объединяя различные точки зрения, опыт и идеи, мы продвигаем инновации и остаемся лидерами отрасли.

Укрепление организационного успеха:

Наша приверженность равенству и разнообразию не только морально правильна, но и укрепляет наш организационный успех. Развивая разнообразную и инклюзивную рабочую силу, мы создаем гармоничную и динамичную рабочую среду, которая способствует сотрудничеству, производительности и успеху.