لټون
دا د لټون بکس بند کړئ.

د برابرۍ اعلامیه

مساوات او تنوع ته ژمنتیا:

Snuggle dreamer یو شرکت دی چې د مساوات او تنوع هڅولو ته ژمن دی. موږ په کلکه باور لرو چې هر سړی د جنسیت، توکم، عمر، سیاسي نظر، ایډیالوژۍ، مذهب، جنسي تمایل، فزیکي او رواني نیمګړتیا یا عصبي تنوع څخه پرته، د مساوي فرصتونو او امکاناتو مستحق دی.

د ټولو لپاره مساوي فرصتونه:

د یوې نړیوالې ډلې په توګه، موږ د هر فرد مهارتونو او وړتیاوو ته ارزښت ورکوو. موږ ټولو کارمندانو ته د پراختیا لپاره مساوي فرصتونه وړاندې کوو، که دا په وسایلو، ژبو، مسلکي وده یا شخصي پرمختګ کې وي، ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې هر څوک کولی شي خپل بشپړ ظرفیت ترلاسه کړي.

د کاري چاپیریال په شمول:

موږ ویاړو چې د مساواتو کلتور ته وده ورکوو چې په هغه کې د درناوي او ستاینې وړ تعاملات ورکړل شوي او تبعیض او تعصب هیڅ ځای نلري. هر کارمند هڅه کوي د یو بل ځواک ته وده ورکړي او د اړتیاو پراساس مالتړ چمتو کړي کله چې یوځای کار کوي ترڅو د هرچا لپاره مساوي فرصتونه تضمین کړي. موږ په ګډه کار کوو ترڅو یو ټول شموله کاري چاپیریال رامینځته کړو چیرې چې تنوع د ځواک په توګه لمانځل کیږي.

د برابرۍ مفهوم:

په لاس جوړ شوي پرمختیایي پروګرامونه:

د مساوي فرصتونو د یقیني کولو لپاره، موږ مناسب روزنیز او پرمختیایي پروګرامونه وړاندې کوو چې د هر فرد ځانګړي اړتیاوې او وړتیاوې پوره کوي. موږ ډاډ ترلاسه کوو چې د ټیم ټول غړي وسایلو او سرچینو ته لاسرسی لري چې دوی اړتیا لري خپلې دندې په مؤثره توګه ترسره کړي، پرته له دې چې د دوی موقعیت یا مورنۍ ژبه وي.

سرچینو او وسایلو ته لاسرسی:

موږ ټولو کارمندانو ته هغه سرچینو او وسیلو ته لاسرسی چمتو کوو چې دوی د دوی دندې ترسره کولو ته اړتیا لري. ټیکنالوژۍ، معلوماتو او ملاتړ ته د مساوي لاسرسي په برابرولو سره، موږ خپل ټیم ​​د بریالیتوب لپاره پیاوړی کوو.

تنوع د ځواک په توګه ومنئ:

موږ یو داسې کاري چاپیریال ساتو چې په هغه کې ټول همکاران، د دوی موقف یا شالید ته په پام سره، درناوی او ارزښت لري. تبعیض او تعصب نه زغمل کیږي: موږ ټول کارمندان هڅوو چې په فعاله توګه د مساوات او تنوع په وده کې ونډه واخلي.

تطبیق:

د روزنې او پوهاوي نوښتونه:

د روانو روزنې او پوهاوي نوښتونو له لارې، موږ ډاډ ترلاسه کوو چې ټول کارمندان د مساوات او تنوع په اړه پوهه او پوهه لري. موږ د شاملولو کلتور ته وده ورکولو لپاره د زده کړې، بحث او انعکاس فرصتونه چمتو کوو.

د توپیرونو درناوی او تعریف ته وده ورکول:

موږ په فعاله توګه زموږ د ټیم غړو ترمنځ توپیرونو ته درناوی او ستاینه کوو. د خبرو اترو او متقابل تفاهم د خلاص کلتور له لارې، موږ همکاري، خلاقیت او دوه اړخیز ملاتړ هڅوو.

دوامداره خبرې اترې او د ټیم ښکیلتیا:

موږ د روانو خبرو اترو او د کارمندانو ښکیلتیا په ځواک باور لرو. موږ ټول همکاران هڅوو چې په فعاله توګه په بحثونو کې برخه واخلي، فیډبیک چمتو کړي او زموږ د مساواتو او تنوع عملونو ته وده ورکولو لپاره خپل نظرونه شریک کړي.

اغیزې:

ستاسو د بشپړ ظرفیت څرګندول:

مساوات او تنوع ته زموږ ژمنتیا ټولو کارمندانو ته وړتیا ورکوي چې خپل بشپړ ظرفیت رامینځته کړي. د مساوي فرصتونو او ملاتړ کونکي کاري چاپیریال له لارې، موږ د خپل ټیم ​​غړي پیاوړي کوو چې په خپلو رولونو کې وده او غوره کړي.

خلاقیت او نوښت ته وده ورکول:

د تنوع منل د ځواک په توګه د خلاقیت او نوښت کلتور ته وده ورکوي. د متنوع لیدونو، تجربو او نظرونو په یوځای کولو سره، موږ نوښت پرمخ وړو او د صنعت مشران پاتې شو.

د سازماني بریالیتوب پیاوړتیا:

مساوات او تنوع ته زموږ ژمنتیا نه یوازې له اخلاقي پلوه سمه ده، بلکې زموږ سازماني بریالیتوب هم پیاوړی کوي. د متنوع او ټول شموله کاري ځواک په وده ورکولو سره، موږ یو همغږي او متحرک کاري چاپیریال رامینځته کوو چې همکارۍ، تولید او بریالیتوب ته وده ورکوي.