Įsipareigojimas lygybei ir įvairovei:
„Snuggle dreamer“ yra įmonė, įsipareigojusi skatinti lygybę ir įvairovę. Esame tvirtai įsitikinę, kad kiekvienas žmogus, nepaisant lyties, etninės priklausomybės, amžiaus, politinių pažiūrų, ideologijos, religijos, seksualinės orientacijos, fizinės ir psichinės negalios ar neurologinės įvairovės, nusipelno lygių galimybių ir galimybių.
Lygios galimybės visiems:
Kaip tarptautinė komanda vertiname kiekvieno žmogaus įgūdžius ir talentus. Visiems darbuotojams siūlome lygias galimybes tobulėti, nesvarbu, ar tai būtų įrankiai, kalbos, profesinis augimas ar asmeninis tobulėjimas, kad kiekvienas žmogus galėtų išnaudoti visas savo galimybes.
Įskaitant darbo aplinką:
Didžiuojamės galėdami skatinti lygybės kultūrą, kurioje pagarbus ir dėkingas bendravimas yra savaime suprantamas dalykas, o diskriminacijai ir išankstiniams nusistatymams nėra vietos. Kiekvienas darbuotojas, dirbdamas kartu, siekia propaguoti vienas kito stipriąsias puses ir teikti poreikius atitinkančią pagalbą, kad visiems būtų užtikrintos vienodos galimybės. Dirbame kartu, kad sukurtume įtraukią darbo aplinką, kurioje įvairovė būtų švenčiama kaip stiprybė.
Specialiai pritaikytos plėtros programos:
Siekdami užtikrinti lygias galimybes, siūlome pritaikytas mokymo ir tobulėjimo programas, atitinkančias kiekvieno žmogaus specifinius poreikius ir gebėjimus. Užtikriname, kad visi komandos nariai turėtų prieigą prie įrankių ir išteklių, kurių jiems reikia, kad jie galėtų efektyviai atlikti savo darbą, nepaisant jų vietos ar gimtosios kalbos.
Prieiga prie išteklių ir įrankių:
Visiems darbuotojams suteikiame prieigą prie išteklių ir įrankių, kurių jiems reikia jų darbui atlikti. Suteikdami vienodą prieigą prie technologijų, informacijos ir palaikymo, įgaliname savo komandą sėkmingai dirbti.
Priimkite įvairovę kaip stiprybę:
Mes palaikome darbo aplinką, kurioje visi kolegos, nepaisant jų pareigų ar išsilavinimo, yra gerbiami ir vertinami. Diskriminacija ir išankstiniai nusistatymai netoleruojami: skatiname visus darbuotojus aktyviai prisidėti prie lygybės ir įvairovės skatinimo.
Mokymo ir informavimo iniciatyvos:
Vykdydami nuolatinius mokymus ir informuotumo didinimo iniciatyvas užtikriname, kad visi darbuotojai turėtų žinių ir supratimo apie lygybę ir įvairovę. Siekdami skatinti įtraukties kultūrą, suteikiame mokymosi, diskusijų ir apmąstymų galimybes.
Skatinkite pagarbą ir skirtumų vertinimą:
Mes aktyviai skatiname pagarbą ir dėkingumą už mūsų komandos narių skirtumus. Atvira dialogo ir tarpusavio supratimo kultūra skatiname bendradarbiavimą, kūrybiškumą ir abipusę paramą.
Nuolatinis dialogas ir komandos įsitraukimas:
Tikime nuolatinio dialogo ir darbuotojų įsitraukimo galia. Kviečiame visus kolegas aktyviai dalyvauti diskusijose, teikti atsiliepimus ir prisidėti savo idėjomis tobulinant mūsų lygybės ir įvairovės praktiką.
Išskleiskite visą savo potencialą:
Mūsų įsipareigojimas užtikrinti lygybę ir įvairovę leidžia visiems darbuotojams išnaudoti visą savo potencialą. Turėdami lygias galimybes ir palankią darbo aplinką, įgaliname savo komandos narius klestėti ir tobulėti atliekant savo pareigas.
Kūrybiškumo ir naujovių skatinimas:
Įvairovės, kaip stiprybės, priėmimas skatina kūrybiškumo ir naujovių kultūrą. Sujungdami įvairias perspektyvas, patirtį ir idėjas, skatiname inovacijas ir išliekame pramonės lyderiais.
Organizacinės sėkmės stiprinimas:
Mūsų įsipareigojimas užtikrinti lygybę ir įvairovę yra ne tik moraliai teisingas, bet ir stiprina mūsų organizacinę sėkmę. Skatindami įvairiapusę ir įtraukią darbo jėgą, sukuriame darnią ir dinamišką darbo aplinką, skatinančią bendradarbiavimą, produktyvumą ir sėkmę.
Naudodami mūsų „snuggle“ klubo naujienlaiškį jūs visada gaunate naujausią informaciją ir gaunate išskirtinius pasiūlymus.
Visos teisės saugomos © 2024 snuggle dreamer
