ຄຳໝັ້ນສັນຍາເພື່ອຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ:
Snuggle dreamer ແມ່ນບໍລິສັດທີ່ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍ. ພວກເຮົາເຊື່ອຢ່າງຫນັກແຫນ້ນວ່າທຸກໆຄົນ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງເພດ, ຊົນເຜົ່າ, ອາຍຸ, ຄວາມຄິດເຫັນທາງດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມການ, ສາດສະຫນາ, ທັດສະນະທາງເພດ, ຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຫຼື neurodiversity, ສົມຄວນໄດ້ຮັບໂອກາດແລະໂອກາດເທົ່າທຽມກັນ.
ໂອກາດເທົ່າທຽມກັນສຳລັບທຸກຄົນ:
ໃນຖານະເປັນທີມງານສາກົນ, ພວກເຮົາໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມສາມາດແລະພອນສະຫວັນຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ. ພວກເຮົາສະເຫນີໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນມີໂອກາດເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບການພັດທະນາ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນເຄື່ອງມື, ພາສາ, ການຂະຫຍາຍຕົວເປັນມືອາຊີບຫຼືການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າແຕ່ລະຄົນສາມາດບັນລຸທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ລວມທັງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ:
ພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈທີ່ຈະສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມສະເຫມີພາບທີ່ການພົວພັນທີ່ເຄົາລົບແລະການຍົກຍ້ອງເປັນການໃຫ້ແລະການຈໍາແນກແລະການລໍາອຽງບໍ່ມີບ່ອນໃດ. ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນພະຍາຍາມສົ່ງເສີມຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງກັນແລະກັນແລະສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນຕາມຄວາມຕ້ອງການໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອຮັບປະກັນໂອກາດເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບທຸກຄົນ. ພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກລວມທີ່ຄວາມຫຼາກຫຼາຍໄດ້ຖືກສະເຫຼີມສະຫຼອງເປັນຄວາມເຂັ້ມແຂງ.
ໂຄງການການພັດທະນາທີ່ເຮັດໃຫ້ເຫມາະສົມ:
ເພື່ອຮັບປະກັນໂອກາດທີ່ເທົ່າທຽມກັນ, ພວກເຮົາສະເໜີໃຫ້ບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການສະເພາະ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງແຕ່ລະຄົນ. ພວກເຮົາຮັບປະກັນວ່າສະມາຊິກທີມງານທຸກຄົນມີການເຂົ້າເຖິງເຄື່ອງມື ແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງສະຖານທີ່ ຫຼືພາສາກໍາເນີດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນ ແລະເຄື່ອງມື:
ພວກເຮົາໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ເຄື່ອງມືທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍການສະຫນອງການເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຢີ, ຂໍ້ມູນແລະການສະຫນັບສະຫນູນເທົ່າທຽມກັນ, ພວກເຮົາສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ທີມງານຂອງພວກເຮົາປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ຍອມຮັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍເປັນຄວາມເຂັ້ມແຂງ:
ພວກເຮົາຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານທັງຫມົດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຕໍາແຫນ່ງຫຼືພື້ນຖານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໄດ້ຮັບການເຄົາລົບແລະມີຄຸນຄ່າ. ການຈໍາແນກແລະການລໍາອຽງແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ: ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນປະກອບສ່ວນຢ່າງຈິງຈັງໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.
ການລິເລີ່ມການຝຶກອົບຮົມ ແລະການປູກຈິດສໍານຶກ:
ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການລິເລີ່ມປູກຈິດສໍານຶກ, ພວກເຮົາຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມຮູ້ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍ. ພວກເຮົາສະຫນອງໂອກາດສໍາລັບການຮຽນຮູ້, ການສົນທະນາແລະການສະທ້ອນເພື່ອສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງການລວມ.
ສົ່ງເສີມການເຄົາລົບແລະຍົກສູງຄວາມແຕກຕ່າງກັນ:
ພວກເຮົາສົ່ງເສີມການເຄົາລົບແລະການຍົກຍ້ອງຢ່າງຈິງຈັງສໍາລັບຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສະມາຊິກທີມງານຂອງພວກເຮົາ. ຜ່ານວັດທະນະທຳທີ່ເປີດກວ້າງຂອງການສົນທະນາແລະຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມື, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງແລະການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ການສົນທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທີມງານ:
ພວກເຮົາເຊື່ອໃນອໍານາດຂອງການສົນທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ. ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນການສົນທະນາ, ໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນແລະປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອປັບປຸງການປະຕິບັດຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງພວກເຮົາ.
ເປີດເຜີຍທ່າແຮງອັນເຕັມທີ່ຂອງເຈົ້າ:
ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນສາມາດພັດທະນາຄວາມສາມາດຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍຜ່ານໂອກາດທີ່ເທົ່າທຽມກັນແລະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະຫນັບສະຫນູນ, ພວກເຮົາສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ສະມາຊິກທີມງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະດີເລີດໃນພາລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ:
ການຍອມຮັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍເປັນຄວາມເຂັ້ມແຂງສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະນະວັດກໍາ. ໂດຍການນໍາເອົາທັດສະນະ, ປະສົບການ ແລະແນວຄວາມຄິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ພວກເຮົາຂັບເຄື່ອນນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຍັງຄົງເປັນຜູ້ນໍາອຸດສາຫະກໍາ.
ເສີມສ້າງຄວາມສໍາເລັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ:
ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງພວກເຮົາຕໍ່ຄວາມສະເຫມີພາບແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກຕ້ອງທາງດ້ານສິນທໍາ, ແຕ່ຍັງເສີມສ້າງຄວາມສໍາເລັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍການສົ່ງເສີມແຮງງານທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຮວມກັນ, ພວກເຮົາສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ກົມກຽວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວທີ່ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື, ຜະລິດຕະພາບ ແລະ ຜົນສຳເລັດ.
ດ້ວຍຈົດຫມາຍຂ່າວສະໂມສອນ snuggle ຂອງພວກເຮົາ, ທ່ານສະເຫມີເຖິງວັນທີແລະໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເຫນີພິເສດ.
ສະຫງວນລິຂະສິດ © 2024 snuggle dreamer
