Pabendbûna ji bo wekhevî û cihêrengiyê:
Snuggle dreamer pargîdaniyek e ku ji bo pêşvebirina wekhevî û cihêrengiyê ye. Em bi xurtî di wê baweriyê de ne ku her kes, bêyî ku ji zayend, etnîsîte, temen, ramana siyasî, îdeolojî, ol, meyla zayendî, kêmasiya laşî û derûnî an jî pirrengiya nervê be, fersend û derfetên wekhev heq dike.
Derfetên wekhev ji bo her kesî:
Wekî tîmek navneteweyî, em qîmetê didin jêhatîbûn û jêhatîbûna her kesî. Em hemî karmendan ji bo pêşkeftinê firsendên wekhev pêşkêşî dikin, çi di nav amûr, ziman, mezinbûna pîşeyî an pêşkeftina kesane de be, da ku her kes bikaribe bigihîje potansiyela xwe ya tevahî.
Di nav de jîngeha xebatê:
Em şanaz in ku çandek wekheviyê pêş dixin ku tê de têkiliyên rêzdar û pesindar tê de têne dayîn û cihê cihêkarî û pêşdaraziyê tune ye. Her karmend dema ku bi hev re bixebitin ji bo ku ji her kesî re firsendên wekhev peyda bikin, hewl dide ku hêza hev pêşve bixe û piştgirîya li gorî hewcedariyê peyda bike. Em bi hev re dixebitin da ku hawîrdorek xebatê ya tevlihev biafirînin ku cihêrengî wekî hêzek tê pîroz kirin.
Bernameyên pêşkeftinê yên çêkirî:
Ji bo misogerkirina firsendên wekhev, em bernameyên perwerdehî û pêşkeftinê yên lihevhatî pêşkêşî dikin ku hewcedarî û şiyanên taybetî yên her kesan pêk tîne. Em piştrast dikin ku hemî endamên tîmê bigihîjin amûr û çavkaniyên ku ew hewce ne ku karên xwe bi bandor bikin, bêyî ku cihê wan an zimanê wan ê zikmakî be.
Gihîştina çavkanî û amûran:
Em ji hemî karmendan re bigihîjin çavkanî û amûrên ku ew hewce ne ku karên xwe bikin. Bi peydakirina gihîştina wekhev a teknolojiyê, agahdarî û piştgiriyê, em tîmê xwe hêz dikin ku biserkeve.
Pirrengiyê wekî hêzek qebûl bikin:
Em hawîrdorek xebatê diparêzin ku tê de hemî hevkar, bêyî ku pozîsyon û paşnavê wan be, rêz û qîmet jê re were girtin. Cûdahî û pêşdarazî nayên erêkirin: Em hemî karmendan teşwîq dikin ku bi rengekî çalak beşdarî pêşvebirina wekhevî û cihêrengiyê bibin.
Înîsiyatîfa perwerdekirin û hişyariyê:
Bi însiyatîfa perwerde û hişyariyê ya domdar, em piştrast dikin ku hemî karmend xwediyê zanîn û têgihîştina wekhevî û cihêrengiyê ne. Em fersendên fêrbûn, nîqaş û ramanê peyda dikin da ku çanda tevlêbûnê pêşve bibin.
Rêzgirtin û hurmeta cudahiyan pêşve bibin:
Em bi awayekî çalak rêz û hurmetê ji cûdahiyên di navbera endamên tîmê xwe de pêş dixin. Bi kultureke vekirî ya diyalogê û ji hev têgihiştinê, em hevkarî, afirînerî û piştevaniya hevdu teşwîq dikin.
Danûstandin û tevlêbûna tîmê domdar:
Em bi hêza diyaloga domdar û tevlêbûna karmendan bawer dikin. Em hemî hevkaran teşwîq dikin ku bi awayekî aktîf beşdarî nîqaşan bibin, bertekên xwe bidin û ramanên xwe parve bikin da ku pratîkên me yên wekhevî û cihêrengiyê baştir bikin.
Bi tevahî potansiyela xwe vekin:
Pabendbûna me ya wekhevî û cihêrengiyê dihêle ku hemî karmend bi tevahî potansiyela xwe pêşve bibin. Bi derfetên wekhev û hawîrdorek xebatê ya piştgirî, em endamên tîmê xwe hêz dikin ku di rolên xwe de bi pêş bikevin û biserkevin.
Pêşxistina afirînerî û nûjeniyê:
Pejirandina cihêrengiyê wekî hêzek çanda afirînerî û nûjeniyê pêş dixe. Bi berhevkirina perspektîf, ezmûn û ramanên cihêreng, em nûbûnê dimeşînin û rêberên pîşesaziyê dimînin.
Bihêzkirina serkeftina rêxistinî:
Pabendbûna me ya ji bo wekhevî û cihêrengiyê ne tenê ji aliyê exlaqî ve rast e, di heman demê de serkeftina me ya rêxistinî jî xurt dike. Bi teşwîqkirina hêzek kar a cihêreng û tevhev, em hawîrdorek karek aheng û dînamîk diafirînin ku hevkarî, hilberandin û serfiraziyê pêş dixe.
Bi bultena meya klûbê snuggle hûn her gav nûve ne û pêşniyarên taybetî distînin.
Hemî maf parastî ne © 2024 snuggle dreamer
