іздеу
Осы іздеу жолағын жабыңыз.

Теңдік декларациясы

Теңдік пен әртүрлілікке берілгендік:

Snuggle dreamer – теңдік пен әртүрлілікті алға жылжытуға бағытталған компания. Біз әрбір адам жынысына, этникалық тегіне, жасына, саяси көзқарасына, идеологиясына, дініне, жыныстық бағдарына, физикалық және психикалық кемістігіне немесе жүйке әртүрлілігіне қарамастан, тең мүмкіндіктер мен мүмкіндіктерге лайық деп нық сенеміз.

Барлығына тең мүмкіндіктер:

Халықаралық команда ретінде біз әр адамның шеберлігі мен талантын бағалаймыз. Біз барлық қызметкерлерге әр адамның өз әлеуетіне толық қол жеткізуін қамтамасыз ету үшін құралдарда, тілде, кәсіби өсуде немесе жеке дамуда тең даму мүмкіндіктерін ұсынамыз.

Оның ішінде жұмыс ортасы:

Біз сыйластық пен ризашылыққа негізделген өзара әрекеттестік берілген, ал кемсітушілік пен алалау орынсыз теңдік мәдениетін алға жылжытуды мақтан тұтамыз. Әрбір қызметкер бір-бірінің күшті жақтарын ілгерілетуге және барлығына тең мүмкіндіктерді қамтамасыз ету үшін бірлесіп жұмыс істегенде қажеттіліктерге негізделген қолдау көрсетуге тырысады. Біз әртүрлілік күш ретінде атап өтілетін инклюзивті жұмыс ортасын құру үшін бірге жұмыс істейміз.

Теңдік ұғымы:

Арнайы әзірленген даму бағдарламалары:

Тең мүмкіндіктерді қамтамасыз ету үшін біз әрбір адамның нақты қажеттіліктері мен қабілеттеріне сәйкес келетін арнайы оқыту және дамыту бағдарламаларын ұсынамыз. Біз барлық топ мүшелерінің орналасқан жеріне немесе ана тіліне қарамастан өз жұмыстарын тиімді орындау үшін қажетті құралдар мен ресурстарға қол жеткізуін қамтамасыз етеміз.

Ресурстар мен құралдарға қол жеткізу:

Біз барлық қызметкерлерге өз жұмыстарын орындауға қажетті ресурстар мен құралдарға қол жеткізуді қамтамасыз етеміз. Технологияға, ақпаратқа және қолдауға тең қол жеткізуді қамтамасыз ете отырып, біз командамызға табысқа жетуге мүмкіндік береміз.

Әртүрлілікті күш ретінде қабылдаңыз:

Біз барлық әріптестер лауазымына немесе шығу тегіне қарамастан құрметтелетін және бағаланатын жұмыс ортасын сақтаймыз. Кемсітушілік пен алалаушылыққа жол берілмейді: Біз барлық қызметкерлерді теңдік пен әртүрлілікті ілгерілетуге белсенді үлес қосуға шақырамыз.

Іске асыру:

Оқыту және хабардар ету бастамалары:

Үздіксіз оқыту және хабардар ету бастамалары арқылы біз барлық қызметкерлердің теңдік пен әртүрлілік туралы білімі мен түсінігі болуын қамтамасыз етеміз. Біз инклюзия мәдениетін ілгерілету үшін оқуға, талқылауға және рефлексияға мүмкіндік береміз.

Айырмашылықтарды құрметтеуге және бағалауға ықпал ету:

Біз топ мүшелері арасындағы айырмашылықтарды құрметтеу мен бағалауды белсенді түрде насихаттаймыз. Ашық диалог және өзара түсіністік мәдениеті арқылы біз ынтымақтастықты, шығармашылықты және өзара қолдауды ынталандырамыз.

Үздіксіз диалог және топтың қатысуы:

Біз үздіксіз диалог пен қызметкерлерді тартудың күшіне сенеміз. Біз барлық әріптестерді талқылауларға белсенді қатысуға, кері байланыс беруге және теңдік пен әртүрлілік тәжірибемізді жақсарту үшін өз идеяларын қосуға шақырамыз.

Әсерлері:

Сіздің әлеуетіңізді толық ашу:

Біздің теңдік пен әртүрлілікке ұмтылуымыз барлық қызметкерлерге өз әлеуетін толық дамытуға мүмкіндік береді. Тең мүмкіндіктер мен қолдау көрсететін жұмыс ортасы арқылы біз команда мүшелеріне өз рөлдерінде өркендеу және жоғары тұруға мүмкіндік береміз.

Шығармашылық пен инновацияны ынталандыру:

Әртүрлілікті күш ретінде қабылдау шығармашылық пен инновация мәдениетін дамытады. Әртүрлі перспективаларды, тәжірибелер мен идеяларды біріктіре отырып, біз инновацияларды алға жылжытамыз және сала көшбасшысы болып қала береміз.

Ұйымдастырушылық табысты нығайту:

Біздің теңдік пен әртүрлілікке ұмтылуымыз моральдық тұрғыдан ғана дұрыс емес, сонымен қатар ұйымдық табысымызды нығайтады. Әртүрлі және инклюзивті жұмыс күшін дамыту арқылы біз ынтымақтастыққа, өнімділікке және табысқа ықпал ететін үйлесімді және динамикалық жұмыс ортасын жасаймыз.