חיפוש
סגור את תיבת החיפוש הזו.

הצהרת השוויון

מחויבות לשוויון וגיוון:

Snuggle dreamer היא חברה המחויבת לקידום שוויון וגיוון. אנו מאמינים בתוקף שלכל אדם, ללא הבדל מגדר, מוצא אתני, גיל, דעה פוליטית, אידיאולוגיה, דת, נטייה מינית, ליקוי פיזי ונפשי או מגוון נוירוגי, ראויים לשוויון הזדמנויות והזדמנויות.

הזדמנויות שוות לכולם:

כצוות בינלאומי, אנו מעריכים את הכישורים והכישרונות של כל אדם. אנו מציעים לכל העובדים הזדמנויות שוות להתפתחות, בין אם זה בכלים, שפות, צמיחה מקצועית או התפתחות אישית, כדי להבטיח שכל אדם יוכל למצות את מלוא הפוטנציאל שלו.

כולל סביבת עבודה:

אנו גאים לקדם תרבות של שוויון שבה אינטראקציות מכבדות ומעריכות הן דבר מובן מאליו ואין מקום לאפליה ולדעות קדומות. כל עובד שואף לקדם את נקודות החוזק של זה ולספק תמיכה מבוססת צרכים בעבודה משותפת כדי להבטיח הזדמנויות שוות לכולם. אנו עובדים יחד על מנת ליצור סביבת עבודה מכילה שבה הגיוון נחגג ככוח.

מושג השוויון:

תוכניות פיתוח מותאמות אישית:

כדי להבטיח שוויון הזדמנויות, אנו מציעים תכניות הכשרה ופיתוח מותאמות אישית העונות על הצרכים והיכולות הספציפיות של כל אדם. אנו מבטיחים שלכל חברי הצוות תהיה גישה לכלים ולמשאבים הדרושים להם כדי לבצע את עבודתם ביעילות, ללא קשר למיקומם או לשפת האם שלהם.

גישה למשאבים וכלים:

אנו מספקים לכל העובדים גישה למשאבים ולכלים הדרושים להם כדי לבצע את עבודתם. על ידי מתן גישה שווה לטכנולוגיה, מידע ותמיכה, אנו מחזקים את הצוות שלנו להצליח.

קבל את השונות ככוח:

אנו שומרים על סביבת עבודה בה כל העמיתים, ללא קשר לתפקידם או הרקע שלהם, זוכים לכבוד ומוערך. אפליה ודעות קדומות אינן נסבלות: אנו מעודדים את כל העובדים לתרום באופן פעיל לקידום שוויון וגיוון.

יישום:

יוזמות הדרכה ומודעות:

באמצעות יוזמות הכשרה ומודעות מתמשכות, אנו מבטיחים שלכל העובדים יהיה הידע וההבנה של שוויון וגיוון. אנו מספקים הזדמנויות ללמידה, דיון ושיקוף כדי לקדם תרבות של הכלה.

לקדם כבוד והערכה של ההבדלים:

אנו מקדמים באופן פעיל כבוד והערכה לשוני בין חברי הצוות שלנו. באמצעות תרבות פתוחה של דיאלוג והבנה הדדית, אנו מעודדים שיתוף פעולה, יצירתיות ותמיכה הדדית.

דיאלוג מתמשך ומעורבות בצוות:

אנו מאמינים בכוחם של דיאלוג מתמשך ומעורבות עובדים. אנו מעודדים את כל העמיתים להשתתף באופן פעיל בדיונים, לתת משוב ולתרום את הרעיונות שלהם כדי לשפר את שיטות השוויון והגיוון שלנו.

תוצאות:

מגלה את מלוא הפוטנציאל שלך:

המחויבות שלנו לשוויון וגיוון מאפשרת לכל העובדים לפתח את מלוא הפוטנציאל שלהם. באמצעות שוויון הזדמנויות וסביבת עבודה תומכת, אנו מעצימים את חברי הצוות שלנו לשגשג ולהצטיין בתפקידיהם.

קידום יצירתיות וחדשנות:

קבלת השונות ככוח מקדמת תרבות של יצירתיות וחדשנות. על ידי שילוב נקודות מבט, חוויות ורעיונות מגוונים, אנו מניעים חדשנות ונשארים מובילים בתעשייה.

חיזוק הצלחה ארגונית:

המחויבות שלנו לשוויון ולגיוון היא לא רק נכונה מבחינה מוסרית, אלא גם מחזקת את הצלחתנו הארגונית. על ידי טיפוח כוח עבודה מגוון ומכיל, אנו יוצרים סביבת עבודה הרמונית ודינאמית המקדמת שיתוף פעולה, פרודוקטיביות והצלחה.