Angajman pou egalite | snuggle rèv chen caves

Deklarasyon Egalite

Angajman pou egalite ak divèsite:

Snuggle dreamer se yon konpayi ki angaje nan pwomouvwa egalite ak divèsite. Nou fèm kwè ke chak moun, kèlkeswa sèks, etnisite, laj, opinyon politik, ideoloji, relijyon, oryantasyon seksyèl, andikap fizik ak mantal oswa nerodivèsite, merite opòtinite egal ak posiblite.

Opòtinite egal pou tout moun:

Kòm yon ekip entènasyonal, nou apresye konpetans ak talan chak moun. Nou ofri tout anplwaye opòtinite egal pou devlopman, kit se nan zouti, lang, kwasans pwofesyonèl oswa devlopman pèsonèl, pou asire ke chak moun ka reyalize tout potansyèl yo.

Ki gen ladan anviwònman travay:

Nou fyè pou nou pwomouvwa yon kilti egalite kote entèraksyon ki gen respè ak rekonesans se yon bagay ki bay epi diskriminasyon ak prejije pa gen plas. Chak anplwaye fè efò pou youn pwomouvwa fòs youn lòt epi pou bay sipò ki baze sou bezwen lè yo travay ansanm pou asire opòtinite egal pou tout moun. Nou travay ansanm pou kreye yon anviwònman travay enklizif kote divèsite selebre kòm yon fòs.

Konsèp egalite:

Pwogram devlopman ki tayè:

Pou asire opòtinite egal, nou ofri pwogram fòmasyon ak devlopman ki tayè ki satisfè bezwen espesifik ak kapasite chak moun. Nou asire ke tout manm ekip yo gen aksè a zouti ak resous yo bezwen pou fè travay yo yon fason efikas, kèlkeswa kote yo ye oswa lang natif natal yo.

Aksè nan resous ak zouti:

Nou bay tout anplwaye aksè a resous ak zouti yo bezwen pou fè travay yo. Lè nou bay aksè egal nan teknoloji, enfòmasyon ak sipò, nou bay ekip nou an pouvwa pou yo reyisi.

Aksepte divèsite kòm yon fòs:

Nou kenbe yon anviwònman travay kote tout kòlèg yo, kèlkeswa pozisyon yo oswa background yo, yo respekte ak valè. Yo pa tolere diskriminasyon ak prejije: Nou ankouraje tout anplwaye yo pou yo kontribye aktivman nan pwomosyon egalite ak divèsite.

Aplikasyon:

Fòmasyon ak inisyativ konsyantizasyon:

Atravè fòmasyon kontinyèl ak inisyativ konsyantizasyon, nou asire ke tout anplwaye yo gen konesans ak konpreyansyon sou egalite ak divèsite. Nou bay opòtinite pou aprann, diskisyon ak refleksyon pou ankouraje yon kilti enklizyon.

Ankouraje respè ak apresyasyon diferans yo:

Nou aktivman ankouraje respè ak apresyasyon pou diferans ki genyen ant manm ekip nou an. Atravè yon kilti louvri nan dyalòg ak konpreyansyon mityèl, nou ankouraje kolaborasyon, kreyativite ak sipò mityèl.

Dyalòg kontinyèl ak angajman ekip:

Nou kwè nan pouvwa dyalòg kontinyèl ak angajman anplwaye yo. Nou ankouraje tout kòlèg yo pou yo patisipe aktivman nan diskisyon yo, bay fidbak epi kontribye lide yo pou amelyore pratik egalite ak divèsite nou yo.

Efè:

Devlope tout potansyèl ou:

Angajman nou an pou egalite ak divèsite pèmèt tout anplwaye yo devlope tout potansyèl yo. Atravè opòtinite egal ak yon anviwònman travay ki bay sipò, nou bay manm ekip nou yo pouvwa pou yo pwospere ak briye nan wòl yo.

Pwomosyon kreyativite ak inovasyon:

Aksepte divèsite kòm yon fòs ankouraje yon kilti kreyativite ak inovasyon. Lè nou rasanble divès pèspektiv, eksperyans ak lide, nou kondwi inovasyon epi nou rete lidè endistri yo.

Ranfòse siksè òganizasyonèl:

Angajman nou an pou egalite ak divèsite pa sèlman moralman dwat, men tou ranfòse siksè òganizasyon nou an. Lè nou ankouraje yon mendèv divès ak enklizif, nou kreye yon anviwònman travay Harmony ak dinamik ki ankouraje kolaborasyon, pwodiktivite ak siksè.