جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

اعلامیه برابری

تعهد به برابری و تنوع:

Snuggle dreamer یک شرکت متعهد به ترویج برابری و تنوع است. ما قاطعانه معتقدیم که هر فرد، صرف نظر از جنسیت، قومیت، سن، عقاید سیاسی، ایدئولوژی، مذهب، گرایش جنسی، اختلالات جسمی و ذهنی یا تنوع عصبی، شایسته فرصت ها و امکانات برابر است.

فرصت های برابر برای همه:

به عنوان یک تیم بین المللی، ما برای مهارت ها و استعدادهای هر فرد ارزش قائل هستیم. ما به همه کارمندان فرصت‌های برابر برای توسعه ارائه می‌دهیم، خواه در ابزارها، زبان‌ها، رشد حرفه‌ای یا توسعه شخصی، برای اطمینان از اینکه هر فرد می‌تواند به پتانسیل کامل خود دست یابد.

از جمله محیط کار:

ما مفتخریم که فرهنگ برابری را ترویج می کنیم که در آن تعاملات محترمانه و قدردانانه امری مسلم است و تبعیض و تعصب جایی ندارد. هر یک از کارکنان در تلاش برای ارتقای نقاط قوت یکدیگر و ارائه پشتیبانی مبتنی بر نیاز هنگام همکاری با یکدیگر برای تضمین فرصت‌های برابر برای همه هستند. ما با هم کار می کنیم تا یک محیط کاری فراگیر ایجاد کنیم که در آن تنوع به عنوان نقطه قوت مورد توجه قرار گیرد.

مفهوم برابری:

برنامه های توسعه سفارشی:

برای تضمین فرصت‌های برابر، ما برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای متناسب با نیازها و توانایی‌های هر فرد را ارائه می‌دهیم. ما اطمینان می‌دهیم که همه اعضای تیم به ابزارها و منابعی که برای انجام مؤثر کارشان نیاز دارند، بدون توجه به موقعیت مکانی یا زبان مادری‌شان، دسترسی دارند.

دسترسی به منابع و ابزار:

ما دسترسی همه کارکنان را به منابع و ابزارهایی که برای انجام کارهایشان نیاز دارند، فراهم می کنیم. با ارائه دسترسی برابر به فناوری، اطلاعات و پشتیبانی، تیم خود را برای موفقیت توانمند می کنیم.

تنوع را به عنوان نقطه قوت بپذیرید:

ما محیط کاری را حفظ می کنیم که در آن همه همکاران، صرف نظر از موقعیت یا سابقه شان، مورد احترام و ارزش قرار می گیرند. تبعیض و تعصب قابل تحمل نیست: ما همه کارمندان را تشویق می کنیم تا فعالانه در ترویج برابری و تنوع مشارکت کنند.

پیاده سازی:

ابتکارات آموزشی و آگاهی بخشی:

از طریق آموزش مداوم و ابتکارات آگاهی، ما اطمینان حاصل می کنیم که همه کارکنان دانش و درک برابری و تنوع را دارند. ما فرصت هایی را برای یادگیری، بحث و تفکر برای ترویج فرهنگ شمول ارائه می دهیم.

ترویج احترام و قدردانی از تفاوت ها:

ما به طور فعال احترام و قدردانی را برای تفاوت‌ها در میان اعضای تیم خود ترویج می‌کنیم. از طریق فرهنگ باز گفتگو و درک متقابل، ما همکاری، خلاقیت و حمایت متقابل را تشویق می کنیم.

گفتگوی مستمر و مشارکت تیمی:

ما به قدرت گفت و گوی مداوم و مشارکت کارکنان اعتقاد داریم. ما همه همکاران را تشویق می‌کنیم تا فعالانه در بحث‌ها شرکت کنند، بازخورد بدهند و ایده‌های خود را برای بهبود شیوه‌های برابری و تنوع مشارکت دهند.

اثرات:

آشکارسازی پتانسیل کامل خود:

تعهد ما به برابری و تنوع، همه کارکنان را قادر می سازد تا پتانسیل کامل خود را توسعه دهند. از طریق فرصت‌های برابر و یک محیط کاری حمایت‌کننده، ما به اعضای تیم خود قدرت می‌دهیم تا در نقش‌های خود پیشرفت کنند و برتر باشند.

ارتقای خلاقیت و نوآوری:

پذیرش تنوع به عنوان یک نقطه قوت باعث ترویج فرهنگ خلاقیت و نوآوری می شود. با گرد هم آوردن دیدگاه‌ها، تجربیات و ایده‌های مختلف، نوآوری را هدایت می‌کنیم و پیشروان صنعت باقی می‌مانیم.

تقویت موفقیت سازمانی:

تعهد ما به برابری و تنوع نه تنها از نظر اخلاقی درست است، بلکه موفقیت سازمانی ما را نیز تقویت می کند. با پرورش نیروی کار متنوع و فراگیر، ما یک محیط کاری هماهنگ و پویا ایجاد می کنیم که همکاری، بهره وری و موفقیت را ارتقا می دهد.